Una vez 1 al mes, la bolsa GVA publicará en su página web los listados correspondientes a los estados del personal inscrito:
- Listados actualizados del orden de la lista de empleo temporal por categorías y departamentos de salud, a principios de mes. En estos listados se podrán ver las modificaciones realizadas, en su caso, por las resoluciones estimatorias de recursos, sentencias, correcciones de errores y estimaciones de cambio de turno.
- Listados de personas que hayan formalizado una oferta de empleo temporal en el mes anterior.
Cada 15 días se publicarán en la página web de la conselleria con competencias en materia de sanidad
- Listados de personas en situación de penalización y suspensión.
- Listados de personas no localizables.
- Listados de situación de las personas candidatas así como las que han acreditado experiencia concreta y/o formación previa.
*Baremación desde el 1/11/2020 hasta el 31/10/2021.
*Si has trabajado todo el periodo, los puntos son los siguientes:
0,6 puntos por mes correspondiente al estado de alarma Covid (1/11/20 – 8/5/21).
0,3 puntos por mes correspondiente desde el 9/5/21 -31/10/21. Enlace a la consulta aquí. Haced clic en consultas > Lista Provisional
>> Estados en la Bolsa Sanidad Valencia <<
Publicación de los nombramientos y ceses de la bolsa GVA
En el momento del nombramiento, se deberá acreditar el cumplimiento de todos los requisitos exigidos en la nueva orden. Se dispondrá de un plazo de 10 días para entregar el Certificado Negativo del Registro Central de delincuentes sexuales, requisito indispensable.
Cuando se produzca el cese en un nombramiento que suponga que la persona candidata ha de pasar a la situación de disponible en las listas de empleo temporal, los departamentos de salud deberán realizar el trámite en el plazo máximo de dos días hábiles.
Período de prueba en la bolsa de empleo GVA
El personal que suscriba un nombramiento temporal, podrá estar sujeto a un período de prueba que puede variar dependiendo de la categoría durante el que será posible la resolución de la relación laboral a instancia de cualquiera de las partes.
El período de prueba no podrá superar los tres meses de trabajo efectivo en el caso de personal previsto en los artículos 6.2.a y 7.2.a de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, y los dos meses para el resto del personal.
En ningún caso el período de prueba podrá exceder de la mitad de la duración del nombramiento, si está precisado en el nombramiento.
La falta de superación del período de prueba supondrá la suspensión de las listas de empleo temporal durante un período no superior a 1 año en la categoría objeto de la no superación. Requerirá de un informe motivado de la persona titular de la gerencia o dirección de la Institución, y exigirá el correspondiente procedimiento contradictorio que se tramitará de conformidad con lo previsto en la legislación vigente. De las suspensiones por no superación del período de prueba se informará a la Comisión Sectorial de Seguimiento correspondiente
¿Qué Causas son de exclusión de la Lista de empleo temporal GVA?
Se procederá a la exclusión de la Bolsa de sanidad vigente en los siguientes supuestos:
- Haber sido sancionado, en virtud de expediente disciplinario, por falta muy grave.
- Carecer o no cumplir, en cualquier momento, de alguno de los requisitos generales o específicos exigidos en artículo 4 de esta orden.
- Haber sido removido de la plaza que se está desempeñando, por falta de competencia. Este supuesto supondrá la exclusión de la categoría.
- Incurrir en cualquiera de las causas legalmente previstas por las que el personal fijo pierde tal condición.
- Consignar datos falsos o inexactos en la solicitud de inscripción o en la documentación aportada.
- Haber sido suspendido de funciones como consecuencia de expediente disciplinario o de sentencia judicial firme que lleve aparejada la inhabilitación o suspensión para el desempeño de empleo o cargo público. En este caso la exclusión será por el tiempo especificado en las mismas. En tanto sean resueltos dichos procedimientos, se podrá acordar la exclusión temporal de los candidatos de las listas de empleo temporal.
Teléfono de la Bolsa de Sanidad Valenciana
necesito reactivarme en la bolsa ya que con el covid me llamaron cuando fui positivo ahora que estoy mejor de las secuelas quiero reactivarme y no puedo y la aplicacion me da error
Hola, has iniciado el formulario para activarte? aquí tienes un tutorial para activarte y desactivarte: https://foroceladores.es/temas/como-activarse-y-desactivarse-de-la-bolsa-de-sanidad-valencia.26/
Buen día! Si estoy como no disponible por penalización me pueden contratar en una vacante o es hasta que finalice la penalización? Gracias
No te pueden ofrecer vacante hasta que finalice tu penalización.
Buenos días. Nunca me han penalizado en bolsa pero si me llamasen y renunciase al trabajo, cuanto tiempo estaría penalizada? Y si estoy en tres categorías y me penalizan en una, también me penalizan en las otras dos? Gracias.
Hola, la penalización es de 6 meses y solamente en la categoría en la que renuncies, en el resto no.
Muy buenas. Tengo una duda respecto a las penalizaciones. Yo pensaba que con el tiempo se resetearian o similar. La cosa es que hace cosa de 2 años hubo un jaleo cuando me contrataron y me lanzaron 2 contratos casi a la vez, la cosa es que aunque yo no rechacé nada ya me dijeron los sindicatos en ese momento que si me llegaran a penalizar que me presentara contrato en mano para demostrar que yo no había renunciado a nada.
¿Como puedo saber si se me llegó a penalizar o no?, porque siendo acumulativas y que no se borran nunca ahí si que no quiero una penalización de algo que no hice.
Un Saludo.
Ya he hablado con sindicatos y me lo han aclarado. No es necesaria la consulta ya 😉
Perdona por no contestar a tiempo, lo mejor es llamar a bolsa ese caso porque es difícil saber si es la 1, 2 o 3 penalización.
Me alegro, lo mejor en estos casos es preguntar a los sindicatos que están más al día y en contacto con este tipo de situaciones, podrías dejar escrito en el comentario la respuesta que te dieron, por si alguna vez le pasa a alguien.
Lo que me constestaron fue lo que yo ya tenía entendido, las penalizaciones a la que acepta el siguiente contrato desaparecen, dejan de acumularse.
Un saludo.
Hola. Es obligatorio dar los 15 dias al servicio en el que estes trabajando si decides renunciar al puesto en el que estas? Pueden decidir no pagarte dias que te deben por ese motivo? Muchas gracias.
Si te refieres a renunciar a un contrato público sin preaviso, puedes renunciar sin consecuencias en el sueldo pero quedas penalizado en la bolsa. Y si te refieres a dejar un contrato privado para coger un contrato público, si que te pueden quitar esos 15 días de preaviso en sueldo.
Hola, actualmente estoy cubriendo una baja en un hospital público por el que me llamaron de bolsín, ya que no estaba activada en bolsa. Si me activo en bolsa y me llaman para otro contrato público, podría rechazar el que tengo ahora por ese otro sin ser penalizada?
Gracias
No estoy seguro al 100% pero creo que sí te penaliza, es un nombramiento temporal, y por lo tanto, si lo rechazas te penaliza. Al igual que ese contrato te puntúa para la bolsa también te penaliza si lo rechazas. El bolsín se puede utilizar en algunos casos determinados, pero el problema es que abusan de él y no por ello dejan de ser contratos diferentes al de bolsa. De todas maneras, me aseguraría preguntando a un sindicato.
Hola,
He sido penalizado por renunciar a una sustitución en la bolsa. Tras esto, para evitar que me vuelva a pasar, me he desactivado de la bolsa. Estando desactivado, ¿sigue contando el tiempo de la penalización? ¿sigue siendo de 6 meses desde que renuncio al puesto?¿ O deberia estar activo?
Por otra parte, una vez pasado el tiempo de penalización,¿ volveria a mi puesto en la bolsa? ¿O quedaria en último lugar?
Muchas gracias!
Un saludo
Hola!! Estoy haciendo una baja y ya me han dicho que el día 7 de mayo se incorpora el titular por lo que cesaré. Necesito descansar un poco, al menos una semana entre contrato y contrato, pero también necesito trabajar. El problema es que quedaré en primer puesto de disponibilidad en mi categoría según lo visto en la publicación del día 1. He leído la normativa de bolsa y tengo unas dudas con respecto a la situación de desactivado/activado:
¿Podría desactivarme por ejemplo el día 5 para que sea efectivo el día 6 aunque no haya cesado?
Y como, si no me equivoco, debería estar 15 días mínimo desactivada:
¿Empiezan a contar esos 15 días desde el día 6 que lo solicito o desde el día 7 que ceso? ¿Y si es así por ejemplo podría volver a activarme el día 23 para que sea efectiva la disponibilidad el día 24?
Muchas gracias
Hola, sigues estando penalizado aunque estés desactivado, cuenta igual. Cuando pasen los 6 meses, seguirás desactivado hasta que no te actives.
Tu puesto de la bolsa no cambia por ser penalizado, solo cuando se actualice la bolsa con los méritos y nota de oposición. Tu puesta en la bolsa no lo pierdes aunque estes penalizado, es como estar congelado durante 6 meses sin recibir contratos, después de ese tiempo, volverás a estar disponible siempre cuando tu estado sea activo.
Saludos
Hola, perdona por no responder a tiempo.
Sí, te puedes desactivar el 5 para que sea efectivo el 6. Siempre 24 horas antes.
Y tienes que estar 15 días desactivada para volverte a activar, de todas maneras, en la web al realizar la activación/desactivación te pone la fecha mínima en la que puedes hacerlo.
Y los días empezarán a contar desde que tú te desactivaste y no desde que realizaste el cese. Por lo tanto, en la web te pondrá que puedes volver a estar activa como mínimo el 20 o una fecha posterior que tu quieras.
Hola! Actualmente estoy de baja por ser personal de riesgo y se me va a terminar el contrato, si me activo como vacante podría cogerla estando aun de baja?
Buenas, si estas de baja con un contrato temporal, cuando se acabe tu contrato dejarás de estar de baja y volverás a estar activa en la bolsa para todo tipo de contratos. Si tienes puesta la opción de disponible para vacante y surge una vacante, y eres la 1º y te la adjudican, podrás cogerte la baja si tu médico o prevención de riesgos laborales lo estima.
Hola,
Estuve trabajando en un hospital público con contrato de nombramiento por sustitución de personal estatutario.
Mi contrato cesó estando de baja porque sigo con secuelas del covid.
Estoy activada en la bolsa, mi duda es si estando de baja me pueden llamar para un contrato temporal y si es así, si tendría que coger el alta voluntaria para aceptar el puesto.
Gracias
Hola, si tu contrato cesó ahora estás en bolsa activa no estas de baja. De baja estás cuando tienes un nombramiento, es decir, cuando estás trabajando. No puedes estar de baja si no tienes un contrato activo. En el momento que tu contrató terminó ya dejas de estar de baja, por que la baja es en relación al contrato que tienes.
Si sigues con secuelas del covid y no puedes trabajar, no vas a poder firmar el contrato para coger la baja. Se entiende que la persona que firma un contrato esta en condiciones de trabajar.
Por lo tanto, y según me comentas, tu deberías estar activa en la bolsa y te pueden dar un nombramiento en cualquier momento. No estas de baja, tu relación con la seguridad social que es la que te cubre la baja terminó el día que cesó tu contrato.
Buenas tardes.Estoy penalizada en la bolsa hasta septiembre,pero por motivos personales necesito desactivarme en uno de los departamentos para cuando se me acabe la penalización.Como lo puedo hacer? Gracias.
Buenas tardes,
Puedes desactivarte ya si quieres para cuando se te elimine la penalización estés desactivada. En este post se explica como activarse y desactivarse: https://foroceladores.es/temas/como-activarse-y-desactivarse-de-la-bolsa-de-sanidad-valencia.26/
Hola! Estoy con una reserva de plaza, si renunció a ella, cuánto tiempo me pueden penalizar? Y lo harían tb en las otras categorías que estoy inscrita? (Sería la primera vez que renunció a un contrato). Gracias!!
Hola, 6 meses en la misma categoría, en el resto de categorías no afecta.
Buenos días. Con la nueva normativa, me han penalizado con retroactividad. Ho sea, me cuentan las veces que he renunciado , antes del 2019. Estaré congelada, dos años.
No entiendo esta política de sancionar, entiendo, que debería ser sancionada, una persona, a partir de ponerse en vigor, dicha normativa. Yo cumplí con mis penalizaciones en su momento.
Podría alguien aclarar esta duda.
Gracias.
Hola, es una faena pero la normativa solo ha cambiado el tipo de sanciones, en ningún momento establece que se parta de 0. Si ya tenías otras renuncias y que cumplistes sanción, ahora la nueva normativa ha establecido que el acumulo de renuncias supone la congelación 2 años. No se puede hacer más.
buenos dias, me gustaria me ayudasen con una duda.
Estoy desactivado en bolsa, me active el disponible especial, y sería el siguiente para una vacante en bolsa. ¿si estoy desactivado me llamarian para l avacante al tener el disponible especial? o debos estar activado?
muchas gracias.
Hola, tienes que estar activado para poder recibir ofertas de vacantes. Si te desactivas, quiere decir que rechazas cualquier tipo de oferta o nombramiento, es decir, que no estás disponible para trabajar.
Hola, cuanto tiempo te penalizan por 3 renuncias?
Me ha dicho que estoy en , no disponible por acúmulo de las 3 renuncias.
Estarás en estado «suspendida», si has rechazado tres veces seguidas en la misma categoría.
Buenas! soy nueva en todo esto y ando muy perdida. Estoy planteándome activarme en la bolsa porque según he visto, en breve puede que me llamen. Pero me frena el que sea por un contrato corto.. de 7 10 dias… Hay un mínimo de días? o hay alguna forma de «activarse» solo para tipos de contratos superiores al mes.. (es un decir) no se si me explico.. Una vez finalizado el contrato se tiene derecho a paro, o si son contratos cortos no ¿?. gracias de antemano
Hola, ahora tienes la posibilidad de activarte/desactivarte para corta duración o tiempo parcial aquí: http://www.san.gva.es/web/dgrhs/corta-duracion-o-tiempo-parcial
El resto de contratos de larga duración, un mes o más, seguirán siendo a través de la bolsa normal, es decir, tienes que estar activado.
Una vez finalices un contrato, puedes pedir el paro, aunque sean contratos cortos.
Buenos dias. ¿Puedo justificar el rechazo de un contrato por estar trabajando en otro sitio que no es de Sanidad? Gracias de antemano
Buenas, la normativa no dice nada al respecto, lo único que dice que puede estar relacionado es con la de h)»Otros motivos debidamente justificados que imposibiliten la
aceptación de la oferta de trabajo.» Puedes rechazar y justificarlo, y ya dependerá de bolsa. También puedes preguntar a algún sindicato o directamente cuando te llamen.
Buenos días! Voy a pedir una excedencia, entonces si me llaman de la bolsa y cojo el contrato, al finalizarlo puedo coger el paro y cobrar prestación? o como es una excedencia con es compatible con paro y no puedo cobrarlo?? No tengo un paro antiguo ni nada, unicamente el generado por la empresa en la que estoy pidiendo la excecendia.
Gracias de antemano.
Hola, es un tema complejo, y hasta donde sé yo, es que si puedes pedir una excedencia y trabajar para la bolsa, y al finalizar el contrato de bolsa puedes pedir el paro mientras estés en excendencia. Pero si es una excedencia voluntaria, luego tienes algunas cuestiones para la reincorporación a tu empresa que debes saber: https://www.cuestioneslaborales.es/se-puede-trabajar-estando-de-excedencia/
Hola, hace una semana me llamaron para una sustitución de un mes, y acepté, puesto que estoy pendiente que me avisen de mi anterior trabajo en otra administracion publica. En el nombramiento no se señala fecha fin, sino que es por acumulacion de tareas….
El pasado año renuncié una sustitución, y la anterior también…. por tanto, si ceso por incorporarme en otra administración, en menos de un mes, o incluso el mes…¿me van a penalizar por 2 años?. Gracias
Hola, pues creo que tu caso corresponde a este, según la normativa. Lo de los 2 años es cuando se produzca el rechazo a la cuarta oferta, será el estado «desactivado de oficio»:
«Suspendido/a.
Supondrá la suspensión en las listas de empleo temporal, durante
un periodo no superior a un año, de quienes incurran en alguno de los
siguientes supuestos:
a) Rechazo o no toma de posesión, sin causa justificada, de la tercera oferta de trabajo consecutiva en la misma categoría;
b) Renuncia al tercer contrato consecutivo en la misma categoría,
una vez se ha tomado posesión, sin causa justificada.
c) No haber superado el período de prueba para la categoría y, en
su caso, especialidad.
En esta situación, no podrá cubrir ninguna oferta de trabajo en la
categoría en la que se ha producido el rechazo o renuncia, o en aquella
en la que no se haya superado el periodo de prueba.
La suspensión exigirá la formalización del correspondiente expediente contradictorio que se tramitará de conformidad con la legislación
vigente.»
Hola. Es mi tercera renuncia a un contrato y me gustaría saber cuánto tiempo me van a penalizar por ello. Trabajo en un centro concertado, no sé si esto sirve como justificante de la renuncia.
Hola, puedes probar a ver si te lo aceptan como causa justificada. Sino, la 3º renuncia es «suspendido»:
Suspendido/a.
Supondrá la suspensión en las listas de empleo temporal, durante
un periodo no superior a un año, de quienes incurran en alguno de los
siguientes supuestos:
a) Rechazo o no toma de posesión, sin causa justificada, de la tercera oferta de trabajo consecutiva en la misma categoría;
Hola, cese en mi último contrato hace 15 dias y en la última actualización de bolsa he comprobado que mi estado es el de No Localizable. En mi registro de llamadas de estas últimas 2 semanas no me aparece ninguna llamada de bolsa y he comprobado que mi teléfono está correcto. En cualquier caso quisiera saber como volver a estar en estado Disponible. He leído que tendría que presentar un escrito pero quisiera saber si lo puedo enviar al correo de la bolsa o si tendría que ir presencialmente y a donde. Gracias de antemano
Hola, tal vez el estado de No localizable se te puso en el último contrato. Pero si crees que es un error puedes llamar a bolsa y preguntar por tu estado actual. Sino tendrás que hacer el escrito, en un plazo de 10 días a partir del 15 de este mes. Sino pasarás a desactivada. Y tendrás que esperar 10 días más para activarte.
Gracias por tu respuesta. Y donde tendría que enviar el escrito?
A la dirección territorial de tu provincia o Gerencia del Departamento de Salud de Alcoy.
Hola llevo 6 contratos desde el 23 de diciembre cinco de corta duración y una baja de una semana ,cese el miércoles y hoy viernes me han llamado para una baja en un pueblo que me queda a 1:30 de mi casa y con mala carretera lo he rechazado y me penalizan 6 meses , también estaré penalizada en contratos cortos ,ya sé que en otras categorías no ,pero lo de los contratos de corta duración no lo sé seguro , gracias
Buenas.En el tema de penalizaciones la normativa pone que te suspenden de oficio durante 2 años siempre y cuando hayas renunciado 3 contratos «consecutivos».
En mi caso renuncié hace muchos años antes del 2019 a 3 contratos, después he aceptado un contrato en el cual he estado varios años.
Llamé a la bolsa para saber si renunciara por 4 vez,la cual ya no es consecutiva puesto que he trabajado como he dicho después de las renuncias,si la penalización corresponderia ser la 4 o volvieria a ser la primera.Le insistí que no podria considerar 4 veces consecutivas porque hay un contrato por en medio.
Pues la funcionaria de ka bolsa me dijo que son acumulativas segun la normativa del 2019 y le volví a insistí que ya no era consecutiva, pero me reafirmó que sí son acumulativas.
Ahora no se donde atenderme puesto que la normativa expresa «concecutivas»
Hola, penalizan solo los contratos de más de 5 días, tanto para la bolsa de corta duración como la de larga. Si no eran más de 5 días, no te tienen que penalizar. En ese caso, contactaría con un sindicato, si te han penalizado con menos de 5 días.
En este caso contactaría con un sindicato, ellos te podrán asesorar mejor y recurrir en el caso de que tengas razón. Suerte!
Gracias era una baja ,me dijeron que igual eran pocos días o igual no
Transcurridos los 6 meses de sanción por renuncia, pasas automáticamente a activo otra vez? o tienes que solicitarlo? Gracias
Pasas automáticamente a estar activo.
Hace pocos días renuncie a un puesto en el que estaba en un hospital público, en teoría se me sancionará 6 meses, pero he recibido llamada de otro hospitsl para un puesto de la misma categoría, ¿como es posible? Si renuncie estoy sancionado, y si no se ha tramitado aún la sanción sigo apareciendo como activo y trabajando en el puesto del que renuncié.
Seguramente, el puesto que te ofrecieron sería de la bolsa corta duración que no penaliza, si es poco tiempo. Muchas veces presionan para que aceptes el contrato diciendo que te penalizan, pero si no es superior a 5 días no te pueden penalizar.
Pero en caso de ser penalizable y habiendo una renuncia anterior de hace unos días, la segunda debería quedar anulada una vez se oficialice la primera no? He mirado la bolsa y aun consto como trabajando donde renuncié la semana pasada, así que ni siquiera me deberían haber llamado si estoy trabajando y en activo, y tal y como funciona servasa no me darán de baja hasta dentro de 15 días o más.
Hablé con bolsa todo aclarado, gracias, salvo una cosa, acabada la sanción por ejemplo renuncié un 6 de febrero, y son 6 meses la sanción es hasta el 7 de agosto verdad?
Si, así es. Entonces estabas penalizado? Y cómo te habían ofrecido otro contrato
Según bolsa esa llamada quedo anulada administrativamente y es como si nunca me hubieran llamado, vamos que se dieron cuenta de mi situación, ya sea penalizado desde dos días antes, ya sea que aún consto como activo y trabajando, y solo tengo la primera de las penalizaciones hasta el 7/8/22 a las 23:59:59 horas, que es justo la que me corresponde por la renuncia del día 6 febrero , que empieza a contar desde el 7 de febrero y dura hasta el final del día 7 de agosto, yo por si acaso me he desactivado hasta unos días antes de acabar la penalización por si acaso.
Ah entiendo. Gracias
las penalizaciones en bolsa son acumulativas?
porque en la normativa pone que cuando sean 3-4 renuncias CONSECUTIVAS te suspenden o te desactivan de oficio, pero si de por medio ha habido tiempo de trabajo y has aceptado ofertas… ¿sigue contando?¿o se sigue sumando? en caso de que volvieses a rechazar por lo que sea
Hola! Estoy en desactivado (no localizable), en caso de volver activarme habría algún problema en que me volvieran a llamar? Muchas gracias!
Hola, se siguen sumando. Da igual que aceptes contratos por medio.
Esto es lo que dice la normativa:
7. No localizable.
Esta situación, que se declarará de oficio, se producirá cuando la
persona seleccionada para una oferta de trabajo no haya contestado a la
comunicación efectuada por los medios indicados en esta orden.
Cada quince días se publicará, en la página web de la conselleria,
el listado de inscritos que se encuentran en esta situación, siendo válida
esta publicación a efectos de notificación a la persona interesada.
Para volver a estar en la situación de disponible, deberán solicitarlo por escrito dentro del plazo de los 10 días siguientes a la fecha de
publicación, de lo contrario, pasarán a la situación de desactivado/a.
El pase a la situación de disponible se hará efectivo a los 10 días de la
presentación de la solicitud.
Buenas tardes, mi consulta es la siguiente;
En Junio de 2019 renuncié a una oferta, me penalizaron 6 meses y a continuación me desactive hasta el día de hoy, pero quiero volver a activarme, si me ofrecen un contrato y lo rechazo cuanto tiempo me penalizarían, 9 meses, un año, o las penalizaciones prescriben?
Un saludo!
Volverás a estar penalizada 6 meses, a la 3 renuncia, pasarás a estar «suspendida». Es decir, penalizada un año.
Hola buenas tardes,
Quería preguntar que pasa si renuncio a una vacante? me penalizan para cualquier tipo de contrato o solo para vacantes?
Muchas gracias
Hola. Tengo un par de dudas. ¿En q horario te pueden llamar de la bolsa? Si te llaman un dia y no estas localizable por el motivo q sea, ¿te penalizan? Gracias
Te penalizan en esa categoría para todo tipo de contratos.
Pueden llamarte desde las 08:00 hasta las 15:00, días laborables. Si no coges la llamada y no respondes al correo electrónico que te envían a veces para algunas ofertas, te ponen en situación de «no localizable».
7. No localizable.
Esta situación, que se declarará de oficio, se producirá cuando la
persona seleccionada para una oferta de trabajo no haya contestado a la
comunicación efectuada por los medios indicados en esta orden.
Cada quince días se publicará, en la página web de la conselleria,
el listado de inscritos que se encuentran en esta situación, siendo válida
esta publicación a efectos de notificación a la persona interesada.
Para volver a estar en la situación de disponible, deberán solicitarlo por escrito dentro del plazo de los 10 días siguientes a la fecha de
publicación, de lo contrario, pasarán a la situación de desactivado/a.
El pase a la situación de disponible se hará efectivo a los 10 días de la
presentación de la solicitud.
Pero el mail, ¿Te lo envian siempre si no contestas a la llamada? Lo comento pq hay compañeros q cuando les han enviado el mail, les dan de tiempo hasta el dia siguiente habil hasta las diez de la mañana para contestar. Por eso queria saber si lo envian simpre o no. ¿ Podrian ponerte no localizable si te llaman a las 14:30 y no contestas? Lo comento por el margen tan conrto q tienes para responder. Gracias.
El email te lo envían para bajas largas o contratos de verano, si son de corta duración no lo envían. Te pondrán no localizable, si al terminar la jornada no contactas con ellos.
Hola Quería saber si rechazas una media jornada o reducción de jornada penaliza. Y también quería saber si estás activados en la parte de contratos largos solo… Te pueden llamar para media jornada o reducciónes. Gracias
Para contratos de corta duración o reducción de jornada va por otra bolsa en la que tienes que estar activado si quieres. Y no penalizan, siempre cuando no sea superior a 5 días
Hola, hace como unos 8 días que estoy cubriendo una vacante y ahora mismo mi estado en la bolsa es «reservado». Por un lado, no sé exactamente qué significa o hasta cuándo estaré en esa situación y por otro lado, estando en ese estado pueden llamarme para uno de esos puestos de «creación nueva», (antes contratos Covid) que parece que ha anunciado Conselleria hace una semana? Gracias de antemano.
Si ya tienes una vacante no te pueden ofrecer nada más. El estado de reservado es cuando has aceptado una oferta y mientras pasa un tiempo estas en ese estado para luego pasar a activo. No te pueden ofrecer nada en estado de reservado, porque ya has acepta una oferta.
Hola, esto cubriendo una sustitución, pero de forma forzosa debo hacerme cargo de un familiar por incapacidad total (aportaría documentación de incapacidad temporal, informe médico donde indica que necesita cuidados de terceras personas, …) la pregunta es, si renuncio a la oferta (seria la segunda renuncia), me penalizan, o seria renuncia justificada sin penalización.
Un saludo y muchas gracias
Si esta justificada no cuenta para la penalización.
Hola, estoy haciendo una IT y me encuentro en situación de baja, si me activo y me dan una vacante pero no me puedo incorporar por el motivo de la baja, tendría derecho a coger dicha vacante? Gracias
Creo que no, ha cambiado la ley. Deberías de darte el alta, firmar y volver a cogerte la baja de nuevo.
Buenos días, Estoy trabajando en un área sanitaria de gestión privada con cupo asignado y contrato indefinido.
Me he dado de alta en la bolsa y disponible para vacante, pero me han llamado para una baja de una semana, al renunciar me dicen que me sancionan 2 años.
No deberían haberme llamado solo para vacantes? Se puede reclamar? Muchas gracias.
Buenos días! Se dice que van a dar o están dando ya las vacantes… Para optar a ellas hay q tener requisitos especiales? es decir, un mínimo de puntos o algo?? Se llama desde una lista especial o es desde la misma lista y orden de la bolsa convencional? para ello hay que estar activo en las dos opciones no? disponible y disponible especial no? por tanto te pueden llamar para un contrato de 7 días(que ellos ya consideran largo) o para una vacante ..vamos, q es cuestión de suerte ,, es así? espero haberme explicado bien. Gracias de antemano.
No te pueden sancionar 2 años, si es la tercera renuncia, quedarías sancionado como máximo 1 año. No puedes estar activo solo para vacantes.
Si, van a dar muchas vacantes durante estos meses en varias categorías. Para optar a ellas, tienes que estar activo y disponible para vacantes. Dependerá del departamento y categoría, para a optar a ellas. Aunque estes trabajando, si estas activado para vacantes, se te ofereceria a ti primero antes que al siguiente, siempre cuando no haya nadie por encima de ti activo para vacante.
Me han llamado para cubrir una vacante, pero las condiciones del puesto no me son favorables, si voy a conocer el trabajo durante un tiempo y probar si luego no considero quedarme, puedo renunciar? Es decir podría estar 3 ,6,…meses o hay un tiempo para renunciar? Y en caso de renunciar pasado un tiempo tras probar tb serían 6 meses de penalización?Pueden darme una vacante y ponerme de volante durante uno o dos años hasta darme un sitio fijo en planta?
Si renunció a una vacante, esto imposibilita poder solicitar prestación por desempleo el tiempo que me penalicen? O no sería posible? Gracias
Puedes aceptar la vacante y renunciar cuando quieras, pero tendrás una penalización de 6 meses. Depende de tu categoría y la vacante que firmes, eso dependerá de tu supervisor. Si tu vacante esta asignada a un servicio en concreto del hospital o solo es una vacante para trabajar en ese hospital, y según las necesidades y de los supervisores, se te asignará un puesto u otro.
Si renuncias no puedes solicitar el paro, es como dejar un contrato. Tendrías que terminar el contrato para poder solicitar el paro.
Hola, me han penalizado 2 años en la bolsa de conselleria con estas últimas vacantes. Aunque llevo 9 años con una vacante pero es de diputación.
Mi pregunta es hay alguna manera de quitarme las penalizaciones y volver a cero? O lo arrastras toda la vida…. porque mis anteriores penalizaciones son de hace 11 años.
No lo sé, tendrías que llamar a bolsa y preguntarlo.
hola, alguien podría decirme donde puedo mirar si me han sancionado o no, por rechazar un contrato?
Te metes en bolsa san gva ,le das al enlace de consultas y abajo pinchas en edición actualizada a 1 de mayo , edición 18 pinchas ahí y te sale buscar por DNI y apellido lo pones y miras en que posición estás y luego sales y pinchas en el siguiente enlace y te buscas por número de lista y te pone si estás penalizado/a
Puedes verlo en la web de sangva, como te han explicado. Pero si rechazastes en el mes de Mayo, hasta el 15 de mayo no saldrá
Queria saber si estando activo trabajando con una sustitución, si me llaman para una vacante, pero no me interesa y la rechazo, ¿se me penaliza por rechazar la vacante y qué tipo de penalización tendría?, y ¿ qué pasaría con mi contrato de la sustitución?. ¿podría seguir optando a vacantes?
No te penalizarían, seguirías con tu sustitución y llamarían al siguente.
Hola. Creo que ya sé la respuesta por las preguntas que han hecho anteriormente pero quería asegurarme. Resulta que estoy en la bolsa de corta duración y me han llamado esta mañana del Hospital para 1 día. Pero justo ese día tengo un evento y he tenido, muy a mi pesar, que rechazar la oferta . Me han dicho que me penalizan 6 meses. ¿Es así? ¿O puedo reclamar? Muchas gracias
Si es para un día no te pueden penalizar, así que puedes reclamar.
Hola
Llevo un mes con una vacante pero voy a mudarme y quiero renunciar a ella.Que sanción a nivel económico supone avisar de un día para otro?Te quitan dinero por no haber un preaviso de 15 días?
Gracias
No tienes ninguna penalización económica, te pagarán hasta el día que firmes la renuncia. Te penalizarán 6 meses.
buenos días, acabo de terminar un contrato de sustitución y a los dos días me han llamado para cubrir una reducción de jornada del 66% del mismo compañero. Es a turnos rodados y con noches. ¿Es penalizable? Gracias
Los contratos a tiempo parcial no penalizan.
Buenas me penalizaron por rechazar un contrato si se acaba la bolsa de la edición 18 para contratos de verano me volverán a llamar y dejaré la penalización o se me acumula
Si te han penalizado, hasta dentro de 6 meses no te llamarán, excepto en el caso de que la bolsa de tu categoría se acabe y quizás puedan llamarte, pero lo veo difícil. Las penalizaciones son acumulativas.
Buenas tardes,
Tengo una duda en cuanto a las vacantes. Si me llaman para una vacante de una categoría diferente a la que estoy inscrita en bolsa (por falta de personal en esa bolsa) y la acepto, en caso de que a los meses no me guste el trabajo y acabe renunciando a la vacante tendría penalización en la bolsa? Porque seria una vacante en distinta categoría.
Muchas gracias!!
Solo te ofrecerán vacante en la categoría en la que estés inscrita.
Si estás disponible en esa categoría y te dan una vacante, y la aceptas y luego renuncias, tienen penalización en esa categoría. Para recibir ofertas de vacantes hay que estar «disponible» y «disponible para vacantes».
Me han ofrecido una vacante en una categoría que en la que no estoy y la he rechazado pero sin penalización por esa misma razón. Mi duda es, si me llaman de otra vacante pero de otro departamento de salud que gusta más (estoy disponible la primera) y la cojo, si en algún momento me la dejo no me penalizan en mi categoria?
Perdonad que creo que no me he explicado bien. Me llaman de otra bolsa (la de salud pública) porque en esa bolsa no hay profesionales de mi categoría.
La bolsa de salud pública sigue siendo conselleria de salud, si la rechazas la vacante te afectaría a esa bolsa únicamente.
Hola, me han llamado para cubrir una baja de la bolsa del hospital general (CHGUV). La renuncia a cubrir esta baja implica alguna penalización en la bolsa general de sanidad? Son bolsas diferentes, verdad, y solo penalizará en la bolsa del CHGUV?
Solo la bolsa CHGUV
Buenos días,
Mi consulta es la siguiente: me han llamado para ofrecerme 2 días en un Hospital de Celador, pero no se si la renuncia a ese contrato de 2 días conlleva sanción, me lo podéis aclarar? si tengo que reclamarla, por donde se haría dicha reclamación si me encuentro con que estoy sancionado, gracias de antemano.
No te pueden penalizar por 2 días, pero como mucha gente suele rechazarlos, suelen decir que penaliza para que la gente los coja. Si en tu estado, cambia a penalizado el 15, reclama. Tendrías que llamar a bolsa y ellos te indicarán.
Buenas tardes.
Mi consulta es,si me dan una vacante en el hospital me asignan un servicio en concreto o donde haga falta,y en todo caso podria elegir en que servicio trabajar?
Gracias
Hola, la vacante se asigna al servicio donde se necesita reforzar, es la dirección y supervisores del servicio los que deciden el lugar de la vacante. No puedes elegir el servicio.
Hola,una vez instalado en la vacante puedes pedir un cambio de servicio o no se puede modificar en ningun caso,o si te pueden reclamar de otro servicio?Gracias.
Hola buenos dias,estando trabajando en un departamento determinado,pueden llamarme de otro diferente para vacante(estando activado como disponible especial)o solo funciona cuando estoy en el mismo.Gracias
Si, pueden llamarte para vacantes de otro departamento aunque trabajes en otro, si estas disponible para vacante en esos departamentos si.
Hola, si estoy trabajando con un contrato de 2 meses de aux. administrativo, y me llamar para cubrir una vacante y rechazo la vacante. ¿Podrán volverme a llamar para otra vacante? ¿Hay alguna penalización en sobre las ofertas de vacantes? ¿Hay penalización sobre las ofertas de contratos «temporales» (como los contratos de 2 meses me refiero)?
Gracias
Hola, si estas trabajando y te ofrecen una vacante, no te penaliza. Ni tampoco sobre las futuras ofertas de vacantes.
Buenas noches. Soy nuevo en este asunto.
Me he apuntado a la bolsa de sanidad para vacantes y contratos de corta duración/tiempo parcial.
Mis preguntas son:
¿En que consisten los contratos de corta duración?¿Hay un mínimo o máximo de días para estos contratos?
¿Si me llamaran y rechazo uno de estos contratos de corta duración/tiempo parcial me penalizarían?
Muchas gracias
Los contratos de corta duración son de menos de 5 días, pero a veces pueden ser unos pocos más. Dependiendo del motivo de la baja. No penaliza rechazar esos contratos, si lo hacen ponte en contacto con un sindicato o con bolsa.
Hola buenas tardes,estando trabajando en un departamento público, pueden llamarme del departamento de marina salud que es de gestion privada pero te puntúan para bolsa igualmente o solo puedo estar en uno de ellos?
Buenas tardes,actualmente estoy cubriendo un contrato de media jornada y me gustaría saber si se me va a penalizar en caso de renunciar,sé que antes no penalizaban pero ahora nose si lo habrán modificado.Gracias
Si que te pueden llamar porque el otro departamento es gestión privada y no tienen nada que ver que lo público. Te puntuará porque ese centro tendrá conciertos con la pública pero no tiene nada que ver con tu contrato de trabajo.
Según la nueva normativa no penalizan los contratos a tiempo parcial y los contratos de menos de 5 días.
Buenos días, estaba trabajando con un contrato de 3 meses y he tenido que cesar cuando llevaba 2 meses trabajados, ya que me han seleccionado para un puesto superior en una empresa pública con un contrato de 3 años. Mis dudas son: si van a penalizarme en la bolsa y si, al no avisar con antelación ya que me llamaron de un día para otro, voy a tener una penalización económica? Gracias.
Si la empresa pública no forma parte de sanidad, serás penalizado. Y si no has avisado con antelación, desconozco si te penalizan económicamente. Pregunta en cualquier sindicato, ellos te podrán ayudar mejor.
Buenos días,
En la bolsa de sanidad de Alicante, si te ofrecen un contrato parcial te penalizan? Porque he leído más arriba que no penalizan pero los sindicatos del Hospital donde trabajo comenta que sí penalizan. Si estuviera penalizado, puede decirme en qué normativa, resolución o lo que sea puedo mirarlo? Gracias. Saludos
En la normativa pone lo siguiente:
«Las ofertas de nombramientos a tiempo parcial que sean rechazadas por la persona candidata que las solicitó, serán objeto de penalización.»
Antes no penalizaban, y con la nueva normativa sí. También pasa con los contratos de corta duración, si estas activo para esa bolsa y te llaman, también te penalizan, antes no lo hacían.
La normativa es esta: https://dogv.gva.es/datos/2019/11/25/pdf/2019_11059.pdf
Quería saber , tengo una vacante y ahora tengo un familiar con grado 3 de dependencia , si renuncio a la vacante , me sancionan ? Es que quisiera reducirme la jornada el 50% unos meses , pero mi supervisor no me deja nada claro . La administración si que me da el si a la reducción y mi supervisor me da largas .
Muchas gracias
Si te sancionan. Olvídate de tu supervisor, ves a personal y pregunta por el trámite para pedir la reducción de jornada o sino ves a un sindicato.
Buenas, estoy en NO LOCALIZABLE, mi pregunta es; si no hago el escrito y directamente yo me desactivo, cuanto tiempo debe pasar para volverme a activarme? o necesariamente tengo que mandar el escrito?
En la normativa pone esto:
«Para volver a estar en la situación de disponible, deberán solicitarlo por escrito dentro del plazo de los 10 días siguientes a la fecha de
publicación, de lo contrario, pasarán a la situación de desactivado/a. El pase a la situación de disponible se hará efectivo a los 10 días de la
presentación de la solicitud.»
Hola buenos días,estando trabajando en un departamento puedo desactivarme mientras estoy trabajando en el,para cuando acabe el contrato no me vuelva a llamar?,o tengo que esperarme a acabar el contrato?Gracias
Hola buenas tardes.
Acabo de descubrir que estoy desactivada de oficio de la bolsa de Valencia. No se desde cuándo ni he recibido ninguna notificación, ya que hace años que resido en otro domicilio y quizás hayan llegado las notificaciones a otra persona que viviera en ese domicilio que yo vivía.
En Septiembre me apunté a la bolsa con la intención de volver, ahora que ha salido el listado definitivo, veo que estoy desactivada de oficio.
Se podría de alguna forma demostrar los contratos de trabajo y la residencia en otra ccaa para poder retirar esa desactivación de oficio?
gracias
Hola, puedes desactivarte aunque estes trabajando.
Hola, la normativa dice esto:
10. Desactivado/a de oficio.
Esta situación se declarará de oficio cuando se produzca rechazo, renuncia o no toma de posesión, sin causa justificada, de la cuarta oferta de trabajo consecutiva en la misma categoría.
También se producirá cuando se acumulen tres procesos de desacti- vación y activación consecutivos por no haber sido localizado.
Esta desactivación afectará a todas las categorías en las que se esté inscrito y se mantendrá durante 2 años continuados.
La desactivación de oficio exigirá la formalización del correspon- diente expediente contradictorio que se tramitará de conformidad con la legislación vigente.
Hola buenas tengo varias dudas, respecto a las sanciones. Resulta de que este mes de febrero he estado de viaje y en eso que veo una llamada de un número largo, supuse que era de la bolsa, pero no tengo correo enviado por parte de la bolsa de sanidad.
Al mirar mi situación laboral en la aplicación de la bolsa sanidad cv, veo que me pone como no localizable y ya se que es por no responder la llamada, por lo que es rechazo y es una penalización.
Estuve buscando información, a acerca de la situación no localizable y tienes que ponerte otra vez como disponible especial, telemáticamente a través de la clave permanente en san.gva.es. Lo hice y quedó registrado
Aquí vienen mis dos dudas:
La primera sanción de la edición 20 o, de cualquier nueva edición no es de 3 meses, en lugar de 6?
Tras haber hecho la operación telemáticamente, para volver a estar en disponible especial, saldré activo en bolsa a los 15 días o, tendré 6 meses de penalización?
Gracias de antemano
Hola, disponible especial es para aceptar ofertas de vacantes.
7. No localizable.
Esta situación, que se declarará de oficio, se producirá cuando la persona seleccionada para una oferta de trabajo no haya contestado a la comunicación efectuada por los medios indicados en esta orden.
Cada quince días se publicará, en la página web de la conselleria, el listado de inscritos que se encuentran en esta situación, siendo válida esta publicación a efectos de notificación a la persona interesada.
Para volver a estar en la situación de disponible, deberán solicitar- lo por escrito dentro del plazo de los 10 días siguientes a la fecha de publicación, de lo contrario, pasarán a la situación de desactivado/a. El pase a la situación de disponible se hará efectivo a los 10 días de la presentación de la solicitud.
Desde el 15 de este mes estoy de baja. El próximo día 22 tengo revisión de baja. Si el médico finalmente me hace el parte de confirmación, ¿Puedo ir al área de personal y solicitar ese mismo dia renuncia al contrato con justificación? A ser posible no querría que me penalizaran en la bolsa… Gracias.
Hola, puedes renunciar cuando quieras, pero te van a penalizar. Da igual que justifiques que estas de baja, renunciar a un contrato conlleva penalización.
Hola buenas tardes,tengo entendido que cuando cumples un año de contrato puedes renunciar sin que te penalizen.Mi duda es si tengo que avisar con varios dias de antelacion para que preparen el cese o directamente lo comunico el mismo dia que hago el año.Gracias
Hola, no puedes renunciar sin penalización.
Hola buenas tardes,sabeis si hay algunas excepciones respecto al tema de penalizaciones cuando se está exento de ser penalizado
Hola, sí, son estas:
Se entenderá como causa justificativa de no penalización:
a) La falta de capacidad física, psíquica o sensorial, que imposibilite o dificulte el desempeño de las funciones de la plaza ofertada, aten- diendo a las particularidades de la misma, siempre que no implique una causa de exclusión del artículo 28 de esta orden.
b) La incapacidad temporal.
c) El disfrute de los permisos de maternidad, paternidad, adopción y lactancia acumulada.
d) En situaciones de violencia sobre la mujer que deberá acreditarse mediante resolución judicial vigente que reconozca la existencia de un acto de violencia sobre la mujer. En ausencia de la misma o hasta que se dicte dicha resolución judicial, será suficiente el informe del Ministerio Fiscal, del que se desprenda que existen indicios de que la candidata es víctima de esta violencia. También podrá acreditarse mediante informe de los servicios sociales, de los servicios especializados, o de los ser- vicios de acogida destinados a víctimas de violencia de género de la Administración pública competente.
e) En situaciones de violencia en el lugar de trabajo, siempre que dicha situación quede debidamente acreditada en base al informe que emita el servicio de prevención de riesgos laborales.
f) En familias monoparentales, cuando la oferta de trabajo conlleve la realización de horario nocturno.
g) Renuncia a una vacante cuando haya transcurrido un mínimo de 5 años desde el inicio del nombramiento.
h) Otros motivos debidamente justificados que imposibiliten la aceptación de la oferta de trabajo.
Cuando sea aceptada la justificación del rechazo o renuncia, previs- tas en los apartados b y c anteriores, se pasará a la situación de desacti- vado/a hasta que desaparezca la causa que la motivó, circunstancia que deberá acreditarse ante la dirección territorial o Gerencia de Salud de Alcoy al que esté adscrito. La activación se hará efectiva a los 10 días de su solicitud. Si se acepta el rechazo o renuncia por cualquiera de las otras causas, pasará a la situación de disponible en las listas de empleo temporal.
Hola. mi pregunta es la siguiente; ¿puedo desactivarme estando activa para cuando termine esta baja, no me llamen de nuevo? muchas gracias
Hola, si puedes.
Hola buenos días,estando a media jornada puedo renunciar sin ser penalizado en cualquier momento o debo de cumplir el año de contrato?
Según la normativa podrías pero como últimamente han habido cambios, es mejor que te informes en personal o un sindicato.
Hola para renunciar al contrato a quien tengo que avisar,a mi supervisora o a personal?y con cuanto tiempo de antelación se debe hacer.Muchas gracias.
Hola, tienes que ir a personal para pedir la renuncia y avisar a tu supervisor. No hay días de antelación, pero si avisas con tiempo, mejor para ellos para organizarse.
Hola, me han penalizado 6 meses por rechazar un contrato de un día, pero por lo que he leído no deben penalizarte, es así?
Y por otro lado, si estoy penalizada y me vuelvo a activar para verano, me pueden llamar por bolsa o tendría que llevar curriculum para que me contratasen? Gracias.
Hola, así era antes cuando se publicó la normativa pero se ve que han actualizado este apartado y penaliza. Si estás penalizada, hasta dentro de 6 meses no te quitarán la penalización y mientras tanto no te pueden llamar, solamente de otras categorías.
Hola! El día 28 de marzo me llamaron de un número largo y no lo cogí (no pensé que era la bolsa). No me volvieron a llamar ni me enviaron ningún correo. Ahora en las listas del día 1 de abril salgo como penalizado 6 meses. ¿No se supone que tendría que salir como no localizable en lugar de penalizado? Qué puedo hacer?
Hila, si, a no ser que te llamaran antes de ese día. Reclama.
Hola,
Si renuncias a un contrato son 6 meses de penalización la primera vez.
Si la bolsa se queda a 0 y te llaman de BOLSA, te quitan la Penalización o simplemente corre el tiempo con ese contrato pero cuando acaba tienen que pasar igualmente los 6 meses desde que se renuncia?
No se si me he explicado bien.
Gracias
Hola buenas tardes,he renunciado al contrato de media jornada tras cumplir el año de contrato,mi pregunta es si saldre a bolsa a las 24h de firmar el cese.Gracias
Si deberías.
Si, la penalización es de 6 meses, en ese caso no sé, pregunta a un sindicato.
Buenos dias
Estoy actualmente cubriendo una baja en un servicio que me produce más ansiedad que otra cosa….. me estoy planteando cesar.
Pero mi duda es el tema de la penalización.
Fui sancionada en 2020. Y después estuve trabajando por llamamientos de bolsa.
¿sería mi segunda penalización? o ya ha caducado y se inicia de nuevo?
es decir, serían 6 meses o un año?
Gracias
Hola, serían 6 meses de penalización.
Cual es la sanción o penalización por no avisar con suficiente antelación de una visita al médico.
estás trabajando y no has informado de tu ausencia al trabajo?
Hola, rechacé en junio un contrato de 1 día (provincia alicante) y estoy penalizada 6 meses (es la primera vez que he rechazado un contrato) he estado leyendo aquí que no te pueden penalizar por rechazar un contrato inferior a 5 días… es correcto??
Eso era antes pero se modificó y ahora si estas disponible para corta duración y rechazas te penalizan.
Hola, Es posible activarse solo para vacante?
Hola, no, estás activo también para otros contratos.
Hola! Rechacé hace poco un contrato de reducción de jornada (7 horas semanales) y ahora estoy penalizado 6 meses. Para un futuro, qué debería desactivar contratos de corta duración, los contratos de tiempo parcial, o ambos? No me importa si me llaman para pocos días, pero reducción de jornadas no me interesan. Qué debo desactivar? Muchas gracias de antemano!
Hola, la bolsa es la misma, es para contratos cortos o de reducción de jornada.
Hola! Si estoy ocupando una plaza vacante en otra conselleria ( Administración y Justicía ) y me llaman para cubrir un contrato de tres semanas de la bolsa de sanidad, ¿puedo justificar de alguna manera mi vacante actual para evitar la penalización?
En caso negativo, sería la segunda penalización que ¿también es por 6 meses si no me han informado mal verdad?
Muchas gracias
Hola, puedes justificarlo pero no creo que no te penalicen, si tienes la opción de desactivarte teniendo otra vacante en otra administración. Sí, sería de 6 meses la penalización.
Hola. Mi situación en bolsa es BLOQUEADO (DISPONIBLE ESPECIAL)
no entiendo lo que quiere decir y como podría modificarlo.
Gracias
Resulta que cuando un centro pide a alguien de la bolsa, desde la propia bolsa le pone le pone Bloqueado hasta que recursos humanos de ese departamento habla con esta persona. Es decir. El nombre que sale de la bolsa al llegar al hospital correspondiente ya llega con el Bloqueado. Por eso puede estar en esa situación desde los 10 días (general) o los 30 días (periodo vacacional de verano). Como se ve, como Bloqueado eres un candidato (aún no se sabe si vas a aceptar o no el puesto)
Hola, me apunté la semana pasada por primera vez en la bolsa de manera DESACTIVADA y hace unos días me llamaron de un número largo (no lo pude coger), intuyo que será de una oferta de trabajo.
1. ¿Cómo puede ser que me hayan llamado si se supone que me apunté desactivada o es que tienen que pasar unos días hasta que se desactive y hasta entonces puede que trabaje?
2. Al no haber contestado la llamada y no estar localizable, ¿me penalizan? Si es así, ¿cuánto?
Gracias.
Hola, la solicitud de desactivación tarda 24h en hacer efecto. Tienes que estar seguro que han sido ellos, en tal caso, puede ser que no se hicieran efectiva la desactivación.
Buena tardes, yo hace tres años rechacé creo que 3 veces un puesto de trabajo y me penalizaron, después me desactive y no tengo claro si me activara si me penalizarían 2 años o como ya ha pasado el tiempo se empieza de nuevo. Me podrían ayudar con esto. Tampoco se si al aceptar un contrato ya se resetean las penalizaciones o quedan acumuladas para siempre
Hola. Estoy cubriendo una baja y parece ser qué se va alargar más de lo esperado, yo voy a empezar clases en la Universidad y no puedo continuar con el contrato. Puedo dejarlo sin acabar esa baja?? Me penalizan?
Hola, si puedes renunciar cuando quieras, pero te penalizan.
Hola, estoy en bolsa en tres categorías distintas y tengo una penalización. Cuando dice que la desactivación afectará a todas las categorías en las que se esté inscrito, en qué situación se produce, cuando rechazas o renuncias a 4 ofertas de trabajo en la misma categoría te penalizan en todas durante 2 años?
10. Desactivado/a de oficio.
Esta situación se declarará de oficio cuando se produzca rechazo, renuncia o no toma de posesión, sin causa justificada, de la cuarta oferta de trabajo consecutiva en la misma categoría.
También se producirá cuando se acumulen tres procesos de desactivación y activación consecutivos por no haber sido localizado.
Esta desactivación afectará a todas las categorías en las que se esté inscrito y se mantendrá durante 2 años continuados
Hila, las penalizaciones son a nivel de categoría en todos los departamentos, puedes trabajar de otra categoría.
Hola, si acepto una vacante y a los pocos meses vuelve a salir otra de la cual estoy más interesada. Puedo renunciar para cogerla o no podría? y si renuncio me penalizan. Un saludo.
Buenos días, soy auxiliar administrativo, me llamaron para una vacante de nueva creación (las que duran 3 años) en salud pública, pero yo no estoy inscrito en esa bolsa ( no se si existe una bolsa para sanidad pública), no entiendo porque me llamaron, porque en salud pública son auxiliares de gestión, aparte de funcionarios, no estatutarios y puntúa 0,15 para auxiliar administrativo que es mi categoría. mi pregunta es, una vez aceptada la vacante de nueva creación y estar casi 2 años en ella, si renuncio, me penalizan en mi categoría de auxiliar administrativo?
– mi otra pregunta, es: que acepte esa vacacante estando trabajando en otro contrato, eso cuenta como renuncia al otro contrato? o esta justificado al coger la vacante?
Espero haberme explicado . Gracias
Buenos dias, a mi me paso algo parecido, estando en una I.T en el hospital de alicante, me llamaron para una vacante en el hospital de san juan, eso cuenta como renuncia?
quien se ocupa de contestar? esta pagina esta muerta?
Hola! Necesito información. Desde que me llamaron para la primera sustitución como odontóloga hace un par de años he estado haciendo varias sustituciones, la ultima la termine el pasado 18 de agosto. A pesar de haber terminado ya, En las listas todavía sigo como ACTIVO (No vacante) (DISPONIBLE ESPECIAL) y justo hoy 23 de agosto me han llamado para otra sustitución de únicamente 3 semanas, en la cual 1 de ellas estoy fuera de España. Por lo que automáticamente me han dicho que se pone como renuncia de empleo y que me penalizan 6 meses. Es la primera vez que me pasa. Por lo que tengo varias dudas.
Hoy me han comentado que me puedo activar y desactivar de la bolsa cada vez que me interese para no ser penalizada. ¿cómo puedo hacerlo con facilidad? y por otro lado quisiera saber ¿si la penalización es para todos los hospitales donde estoy activa o únicamente estoy penalizada del hospital que me han llamado?
¿y qué pasa si me penalizan durante 6 meses? ¿pierdo mi posición en las listas? ¿Dónde puedo encontrar la normativa sobre renuncias y penalizaciones ofertas de trabajo publico en sanidad?
GRACIAS!!
Hola buenos días, te contesto yo porque estoy está muerto. Te sancionan de tu categoría, es decir, para todos los hospitales, cuando pasen 6 meses estás en la misma posición, verás en las listas que apareces como Sanciomada.desde la bolsa puedes desactivar te con dni electeonico o clave, para que no te pase, tarda 48h en actualizarse
Hola buenas quería saber acerca de la baja de paternidad,nose si se cobra el 100% del sueldo neto y no te cobran el irpf,y sobre lo que se cobra que es el sueldo base mas los complementos de destinos,trienios y años de carrera?Gracias